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权威辟谣 | 不取消!美国针对留学工作许可OPT另有新政策

发布时间:2019-10-11

 

这两天

美国留学生圈炸了

有组织称

美国政府正在酝酿

废除F1学生毕业后

工作许可(OPT)

目前该组织正在收集大家对保留OPT的意见

 

“OPT要被取消”的真相

 
 

 

“美国政府考虑取消OPT”的事情是这样来的:
不知道是什么人翻出了名为Presidents’ Alliance on higher education and immigration的非营利性组织在今年早些时候的一份文件,文件称“联邦法院正在考虑是否取消OPT及STEM专业的OPT延期”,目前Presidents’ Alliance和NAFSA已经成功收集了超过60所美国高校的意见陈述,反对官方取消OPT政策,这份文件号召更多的高校、利益相关组织能提供意见陈述,最晚截止日期为本月11日(10月11日)
就是下面这份东东啦▼

 

通读一下整个文件,其实是对反外籍员工/留学生组织——Washington Alliance of Technology Workers(后简称Washtech)起诉国土安全部有关OPT和STEM OPT延期政策案的最新进展说明。

早在十几年前,一家认为国际学生抢走美国员工饭碗的组织Washtech因OPT政策将国土安全部告上法庭,这十多年来他们和国土安全部关于OPT的官司就从未消停过,期间还随着政策的调整变化不断升级。

 

直到2014年3月Washtech质疑国土安全部在2008年4月颁发的“STEM专业OPT延期17个月”违法,原告方认为应废除STEM OPT延期,因为国土安全部没有遵守立法程序,未提前告知公众且收集民意,所以要求法庭判定废除STEM OPT延期政策。

 

在2015年,华盛顿特区联邦地区法院首先裁定废止STEM OPT延期规定,之后在白宫请愿中收到了来自STEM留学生及业内人士超过10万个签名

 

美国国土安全部递交提议后,经历了公众意见采集、收集整理超过5万条公众意见、提交“STEM专业OPT延期政策最终版”后,在2016年3月政策最终通过,完成公示后于2016年5月生效。

 

但Washtech从未停止过对OPT、STEM OPT延期政策的斗争,于是这场官司也就变成了一场旷日持久的拉锯战,OPT因此被取消的可能性极低。

 

所以别再担心OPT会被取消了!

这条消息完全是误传!

 

   01  特朗普取消OPT?

 
 
 
 
首先和小编一起看一下到底什么是OPT:是美国移民局授予持有F1签证的大学生和硕博学生的校外工作许可。在经过学校批准以及被美国公民及移民服务局(USCIS)核准后,可以在相关专业领域进行实习训练的工作许可。  

 

这项许可有效期通常为1年,但“STEM延期”(科学、技术和数学领域)允许相关专业毕业生在美国再工作2年,所以STEM OPT的有效期可达3年。
 
对于那些没有抽中H1B的留学生来讲,想要留在美国以学生身份工作的话,OPT就是唯一的合法途径
 
而取消OPT,则是将留学生们的留美途径彻底切断。

 

 

   02  取消OPT会带来哪些影响?

 
 
 

1

中国留学生影响最严重

美国每年大学毕业走上就业的学生有200万,而在这其中通过使用OPT进入社会工作的国际学生则有25万左右。一旦取消OPT,那么影响最严重的的无疑是中国留学生。作为美国大学最大的留学生来源国,大部分中国留学生通过OPT来取得实习或者留美机会。

 

2

美国高科技产业受影响

说起来,如果美国政府真的确认取消OPT,那么不单单对留学生,对于其自身来讲,也是百害无一利的。其中,首当其冲的便是其经济收入。

 

众所周知留学生是硅谷众多科技公司很重要的人才来源。据统计,雇佣OPT持有者最多的公司,基本都是谷歌、亚马逊等科技公司等。一旦取消OPT政策,对美国影响最大的,恐怕将是硅谷的高技术产业。以下为OPT国际学生雇主排名:

 

 

   03  中国留学生想要留美太难了

 
 
 
 
自打特朗普上台以来,留学生,特别是中国留学生想要留在美国工作真的是难到了极点。一系列的政策不断颁布,特朗普在针对中国留学生的这条路上,仿佛踩上了风火轮一样越走越远。

1

逼疯中国留学生的H1B

据报道称,从2015到2018年,H1B申请因要求补件证明而拖延的比率从28%剧增到60%;H1B申请获得批准的比率从96%直降到76%,而在这之间,中国留学生能抽中的几率尚不足10%。

 

另外受政策影响,IT行业、金融、咨询行业等企业的H1B申请拒签率也在不断攀升,甚至3年前已成功获得H1B的外国雇员,在去年申请H1B延期时也遇到了困难,有大约25%的人被拒。

 

甚至越来越多的公司不愿意为留学生提供Sponsor。

 

一些企业在招聘中不愿意招国际学生。据了解在2018年的一项调查中显示,只有23.4%的受访雇主表示愿意雇佣国际学生。

 

 

另外一些企业甚至挑着岗位来sponsor。比如普华永道,虽然明确表示大趋势不提供H1B,但有些职能的职位例外。

 

 

这也就导致了一些留学生在面试中生生被淘汰出局。甚至有公司在简历投递的问卷里就列出了“你是否需要公司sponsor工作签证”的问题。
 

 

2

STEM OPT遭严

今年7月,川普开始严审STEM的OPT真实性,包括突袭检查雇佣外国留学生的工作场所,以此判断STEM OPT学生是否是廉价劳动力,会不会对美国本土员工造成不利影响。如果是,STEM OPT员工可能会失去自己的F-1学生签证,同时无法申请其他类型的签证,也就是会被赶出美国。

 

 

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